Im Durchschnitt verbringt jeder Deutsche ca. 2.000 Stunden pro Jahr in der Arbeit – bei 45 Arbeitsjahren sind das stolze 90.000 Stunden. Das ist kostbare Lebenszeit, die möglichst gut gestaltet sein sollte. Und dafür wollen wir als Ihr Arbeitgeber unseren Teil beitragen!
Attraktiver Arbeitsplatz – Im Jahr 2018 sind wir in unsere neue Unternehmenszentrale, mit über 15.500 qm gezogen. Hier arbeiten wir in modernen Räumlichkeiten mit „State-of-the-Art-Technologien“.
Zusätzlich erleichtern Annehmlichkeiten wie eine hauseigene Kantine oder kostenfreien Getränken den Arbeitsalltag.
Work-Life-Balance – Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit für mobiles Arbeiten, bieten wir eine bessere Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Unsere Mitarbeiter haben in der Regel eine 37,5 Stunden-Woche bei Anspruch auf maximal 38 Tage Urlaub im Jahr.
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Unser Slogan „perfecting your performance“ ist nicht nur an unsere Kunden gerichtet, sondern auch an unsere Mitarbeiter. Wir legen starken Wert darauf, unsere Mitarbeiter bei ihren Perspektiven und Möglichkeiten zu unterstützen und zu fördern. Durch Trainings jeglicher Art (on-the-Job und off-the-Job Maßnahmen) und dem Angebot von berufsbegleitenden Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen, schaffen wir innerhalb der Arbeitsstelle die Möglichkeit, das eigene Know-how auszubauen.
Perspektiven, weltweit – Die HEKUMA ist international tätig und als Teil der teamtechnik- & Dürr-Group in eine weltweite Konzernstruktur eingebunden. Daher sind die Möglichkeiten, innerhalb des Konzerns national wie international Erfahrungen zu sammeln, vielfältig – sei es für kurze Manpower-Unterstützung oder auch für mehrjährige Entsendungsprogramme in andere Standorte.