Manager Qualität, Umwelt und Energie (m/w/d) im Sondermaschinenbau

• Verantwortung für das gesamte Qualitätsmanagementsystem sowie für die Bereiche Umwelt und Energiemanagement
• Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Managementsystems, das den Anforderungen der ISO 9001 entspricht
• Erstellung und Aktualisierung der Dokumentation in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen (z.B. Leitfäden, Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen, etc.)
• Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von internen sowie externen Audits
• Koordination und Umsetzung von Maßnahmen zur Vermeidung von Kundenbeanstandungen mit Ursachenerkennung, 8D, CA&PA, Risikobewertung und Verifizierung
• Gestaltung und Entwicklung von Prozessen und Methoden inkl. Überwachung der Einhaltung von Qualitätsrichtlinien/Leitlinien
• Durchführung oder Veranlassung geeigneter Qualitätsschulungen und Trainingsmaßnahmen
• Implementierung strategischer Umwelt-Maßnahmen und Mitwirkung beim Aufbau einer Nachhaltigkeitskultur
• Fachliche Vertretung der Geschäftsführung im Umgang mit externen Zertifizierungsstellen, Fachverbänden sowie bei Qualitäts-belangen der Kunden

• Abgeschlossenes Studium, z. B. im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Aus- und Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitäts- und Projektmanagement, vorzugsweise im Maschinen- und Anlagenbau
• Hands-On-Mentalität in der Umsetzung von Prozessen und Motivation der Mitarbeiter
• Teamgeist, Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, Durchsetzungsvermögen und Motivationsfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und gute EDV-Kenntnisse

Ihre Benefits

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem international agierenden High-Tech Unternehmen der Spritzguss Automation
• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
• Unbefristetes Anstellungsverhältnis in Vollzeit mit leistungsgerechter Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie
• Persönliche Entwicklung durch Wahrnehmung internationaler Projekte und diverser sowie individueller Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Rahmenbedingungen, wie z. B. 30 Urlaubstage, Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing, Arbeiten in modernen Räumlichkeiten, Vergünstigungen zu Reisen, Events und Shopping (Corporate-Benefits), betriebseigene Kantine und Fitnessraum, Versorgung mit Getränken (z. B. Wasser, Tee und Kaffee), uvm.