Short Facts:
- Arbeitszeit: Teilzeit
- Dauer: Befristet (31.12.2024/bei dualen Studium Befristung bis 30.09.2027)
- Beginn: sofort
Ihr Ansprechpartner:
Jacqueline Moll
+49 811 999 77 211
karriere@hekuma.com
Dornierstraße 14
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85399
Hallbergmoos
Ihre Aufgaben
- Unterstützung im Recruitingprozess (Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Kommunikation mit Bewerbern und Fachbereichen etc.)
- Mitwirkung bei der operativen Personalarbeit entlang des Employee Life-Cycle (z. B. Vertragsgestaltung, On-/Offboarding, Administration, Mitarbeit in der Personalentwicklung etc.)
- Erstellung von Analysen, Reportings sowie KPI´s
- Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen im HR-Bereich sowie in HR-Projekten mit unterschiedlichen Schwerpunkten
Ihr Profil
- Student (m/w/d) in einem betriebswirtschaftlichen Studiengang
- Versiert im Umgang mit der EDV und den gängigen MS-Office-Produkten (insbesondere Word und Excel)
- Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, systematische und sorgfältige Arbeitsweise sowie kundenorientiertes Denken und Handeln
- Interesse an der zukunftsorientierten Optimierung und Gestaltung von (digitalen) HR-Prozessen
- Positive Grundhaltung und ausgeprägte soziale Kompetenz mit Dienstleistungsorientierung
Ihre Benefits
- Sie knüpfen heute Kontakte von morgen mit einer Aussicht auf eine Anschlussbeschäftigung für die Zeit nach Ihrer akademischen Ausbildung
- Leistungsgerechte Bezahlung, mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen Hochschule und Arbeit sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
- Sie haben die Gelegenheit erste Erfahrungen in der Berufswelt zu sammeln und erhalten somit eine hervorragende praktische Ergänzung zur Theorie
- Vollumfängliche Unterstützung und professionelle Ansprechpartner im Rahmen der Aufgabenerfüllung
- Attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B einen Arbeitsplatz in neuen und modernen Räumlichkeiten, betriebseigene Kantine, Versorgung mit Getränken (z. B. Wasser, Tee und Kaffee), uvm.