Short Facts:
- career level: Vollzeit
- term: Unbefristet
- start: immediately
Your contact:
Jacqueline Moll
+49 811 999 77 211
karriere@hekuma.com
Dornierstraße 14
|
85399
Hallbergmoos
Your tasks
- Kaufmännische Abwicklung und Prüfung von Ersatzteilaufträgen, von Angebot bis Rechnungsstellung, einschließlich Reklamationsbearbeitung
- Unterstützung bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten im Service wie z.B. Stammdatenpflege
- Organisation einer termingerechten und wirtschaftlichen Abwicklung der Aufträge
- Nachverfolgung von Lieferterminen und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
- Sicherstellung der Auftrags- und Kundenvorgaben zur Kundenzufriedenheit
- Erstellung und Bearbeitung von Angeboten und Auftragsbestätigungen
- Verwaltung der Lagerbestände und Zusammenarbeit mit Lieferanten
- Mitwirkung bei Kundenberatung/-kommunikation und Support
- Erstellung von Auswertungen und (Benchmark-) Analysen
Your profile
- Erfahrung mit ERP-Systemen
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung mit Auftragsabwicklung im Ersatzteilgeschäft
- Eigeninitiative sowie Freude im Umgang mit Geschäftspartnern
- Teamfähigkeit, ziel-, prozess- und kundenorientiertes Denken und Handeln
- Technisches Verständnis bzw. Erfahrungen in technischen Berufen von Vorteit
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie sorgfältige, gut strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation bzw. Praxiserfahrung
Ihre Benefits
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem international agierenden High-Tech Unternehmen der Spritzguss Automation
- Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
- Unbefristetes Anstellungsverhältnis in Vollzeit mit leistungsgerechter Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie
- Persönliche Entwicklung durch Wahrnehmung internationaler Projekte und diverser sowie individueller Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Weitere Rahmenbedingungen, wie z. B. 30 Urlaubstage, Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing, Arbeiten in modernen Räumlichkeiten, Vergünstigungen zu Reisen, Events und Shopping (Corporate-Benefits), betriebseigene Kantine und Fitnessraum, Versorgung mit Getränken (z. B. Wasser, Tee und Kaffee), uvm.